Cet ouvrage, à appréhender de manière très ludique, n’a aucunement la prétention de donner des réponses définitives à de grandes interrogations, plus ou moins existentielles. D’une part, il cherche, à travers des assertions, des remarques, des citations, glanées, ça et là, au cours des expériences, très variées, de l’auteur et de quelques références notables, à poser de simples constats et à susciter quelques questionnements chez le lecteur. D’autre part, son originalité repose sur sa dimension délibérément interactive, puisque chaque citation laisse une place à la réflexion personnelle et aux remarques du lecteur. Ces remarques et ces suggestions, retournées sur le site Internet de l’auteur, permettront, sur un mode collaboratif, d’élaborer un tome deux à ces pensées. Tome deux dans lequel figurera, bien sûr, le nom en tant que co-auteur, de chaque lecteur contributeur de ce futur ouvrage.
Doctorat en psychologie – Maîtrise et D E A en Psychosociologie – Maîtrise de gestion – Diplômes d’état en sociologie du Travail, en physiologie et en Ergonomie, en Organisation du Travail, en Epistémologie… etc. Auteur de nombreux ouvrages en clinique et sur le management – Directeur scientifique M.D.P. – Professeur associé de recherche – Consultant international en management.
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